Kazi kupitia kitanda - ni mchezo wa thamani ya mshumaa?

Bila kusema, licha ya majaribio ya wanawake kufikia usawa, ulimwengu huu bado unafungwa kwa wanaume? Naam, ni wanawake wangapi unaowachukua nafasi za uongozi katika siasa au biashara kubwa? Ndiyo, hivi karibuni idadi ya viongozi wa wanawake imeongezeka, lakini haitoshi kufikiria juu ya usawa wa nafasi kwa ajili ya ngono zote mbili . Kwa hiyo wingi wa pini zilizuka nyuma ya wanawake ambao waliweza kufanikiwa. Na mara nyingi wanasema kwamba kufikia urefu wanawake hawa walisaidiwa na mahusiano ya kitanda na "nguvu za dunia hii." Lakini je, njia hii ni nzuri sana kwa kufikia urefu wa kazi ?

Kazi kupitia kitanda - inawezekana?

Katika mawazo ya umma kuna maoni kwamba inawezekana kufungua milango yote na ujinsia wa kike, kwamba bwana wa huduma kwa hali ya karibu atasaidia kuendeleza ngazi za kazi. Haiwezi kusema kuwa hii yote ni hadithi ya fairy kabisa, lakini haiwezi kuitwa ukweli safi ama. Hebu fikiria suala la kazi ya "kitanda" kutoka kwa pembe tofauti.

1. Mara nyingi wasichana wenye kuvutia wanakabiliwa na utoaji wa huduma za hali ya karibu wakati wanachaguliwa kuwa waandishi wa habari (wasaidizi binafsi). Wengine wanaamini kwamba hakuna kitu cha kawaida katika hili - mkataba mdogo, lakini mwanzo wa kazi itakuwa nzuri, na baadaye unaweza kuzingatia uongozi wa bosi. Kwa hakika, chaguo hili haliwezekani, ikiwa mkuu anajihusisha na ngono na katibu wake, basi hawezi kufanya kazi kimya, na unaweza kusahau kuhusu maendeleo ya haraka - bwana labda anataka kuweka "toy" hii karibu na yeye mwenyewe. Kitu kingine ni kama dhana ya "kazi" inachukuliwa peke kutoka kwa mtazamo wa "mahali pa joto", basi chaguo hiki kinakubaliwa kabisa.
2. Kesi nyingine - kazi imekuwa ikiendelea kwa muda mrefu, na kwa kukuza katika huduma hiyo ni kiziwi. Na kisha inakuja wazo la mambo - kumvutia bosi kupata uendelezaji. Kwa kweli, chaguo hili linaweza kuwa na maendeleo mazuri, ni muhimu tu kutumia fursa kwa usahihi. Wazo la kwenda "kwa visor wazi", kutoa utoaji wa asili - ni kushindwa, kwa sababu katika hali ya mafanikio, bado itabidi kufanya kazi chini ya uongozi wake, na kazi yote itategemea tamaa ya "bwana". Na kama unataka kuondokana na ukandamizaji na kwenda kwa kampuni nyingine kwa nafasi ya juu, inaonekana kuwa kama mfanyakazi wa kitaaluma, haitoshi mwenyewe kwa kuwakilisha na kuchukua - kupoteza kwa kampuni. Kwa hali yoyote, itachukua muda mrefu sana kuthibitisha thamani yake. Na bado unahitaji kukumbuka nuance ndogo - gharama ya huduma za karibu sasa sio juu, na kufanya makubaliano makubwa kwa ajili ya ofisi ya pili "mouse", sadaka ya joto kitanda, hakuna mtu.

Kujaribu kuboresha msimamo wako kupitia kitanda kunaweza kufanikiwa katika siku zijazo, tu ikiwa unatumia kama chombo cha utata. Kitanda kitatoa fursa ya kupata karibu, kujisikia kwa udhaifu na, kucheza kwenye udhaifu, kwenda nje kwa "wanawake". Sasa tu inachukua mengi uvumilivu, ujinga na mishipa. Ikiwa haya yote yanapatikana, na uwezekano wa kupata uchafu hauogopi, kisha uendelee kwa mipaka mpya. Lakini ni muhimu kukumbuka kwamba baadaye utahitaji kutumia nguvu nyingi ili kurejesha sifa yako. Ndio, na kuingiza njia ya utata, utahitaji kuweka kizuizi cha chuma, usiweke tone la slack, vinginevyo watapunguza tu, licha ya miguu mirefu katika viatu vya kifahari.

Inaonyesha kwamba kazi kupitia kitanda inaweza kuja tu kutoka kwa "mwanamke wa chuma", tayari kuunda mashindano makubwa kwa wanaume, kusahau kuhusu mali ya ngono dhaifu. Wale ambao hawana tayari kwa hili ni bora zaidi si kutafuta njia rahisi na kujenga kazi kulingana na talanta zao wenyewe.