Machiavellianism ya utu katika saikolojia ni kiini cha uzushi

Wakati mmoja Machiavellianism iliibuka kama shukrani ya mwenendo wa falsafa kwa mwanahistoria na mwandishi wa Italia. Machiavelli alithibitisha nadharia hiyo ili kuimarisha nguvu mtawala anaweza kutumia mbinu za uasherati. Neno hili lilianza kutaja mtindo wa maingiliano ya watu, ambapo manipulator hutumia njia za ushawishi kwa madhumuni yao wenyewe.

Machiavellianism ni nini?

Mkakati wa tabia, ambapo manipulator mwenye ujuzi hupata faida yake mwenyewe kwa njia ya udanganyifu, kupendeza, kutisha, rushwa, maoni ya malengo ya uwongo, ni utu wa Machiavellian. Wakati huo huo, manipulator anaamini kwamba matendo yake ni ya kawaida na ni ya asili kwa watu wote bila ubaguzi, kwamba kwa njia hii mtu anaweza na lazima kufanikiwa. Kwa ushirikiano huo, ni muhimu kuelewa madhumuni ya interlocutor, maonyesho ya tabia na huruma. Kawaida watu kama hao huvutia na kujiamini . Uongo na mbinu ni msingi katika maisha yao ya kila siku.

Machiavellianism katika Saikolojia

Ili kuelewa kile Machiavellianism iko katika saikolojia, ni muhimu kuzingatia picha ya kisaikolojia ya mtu aliye na kiwango cha juu cha ubora huu:

  1. Watu kwao hawawakilisha thamani, lakini hutumikia kama chombo cha kutambua malengo yao wenyewe.
  2. Wao wanafahamu udhaifu wa mtu mwingine ili kuitumia, huongeza hisia ya hatia.
  3. Dhana za maadili na maadili wanayoziona hazi muhimu, na kwa hiyo hazihitaji kuongozwa.
  4. Kwa sababu ya kikosi na baridi kwa watu, hawana kutegemea kusaidia mawasiliano ya kirafiki na kijamii bila kujipenda.

Machiavellianism katika Falsafa

Mafundisho ya kisiasa ya Machiavelli yaliweka msingi wa kuhesabiwa haki ya unyanyasaji dhidi ya watu kwa jina la kudumisha utaratibu katika hali. Ili kufikia lengo, njia zote zinaweza kuhesabiwa haki, ikiwa zinaongoza kwa ushindi, na kwa hiyo udanganyifu na udanganyifu wa adui hutumiwa na mamlaka. Machiavelli alielezea katika hali ambayo ni muhimu kuonyesha ukarimu, na wakati wa ukatili. Mfalme haipaswi kushikamana na neno lake, ikiwa sio faida kwa ajili yake. Ufanisi wa Machiavellianism kutoka siasa uliingia katika saikolojia na kuanza kuashiria tabia ya mtu asiyekataza vurugu za kisaikolojia.

Machiavellianism, narcissism na akili

Kuna aina ya watu ambao ushirikiano wa karibu nao ni hatari sio tu kwa afya na psyche, lakini wakati mwingine kwa fedha na usalama. Katika saikolojia wameungana katika triad giza: kisaikolojia, narcissism na Machiavellianism. Daffodils hawana uelewa, uchochezi, unajisi. Psychopath ni kama wao, lakini sifa ni kali na huenda kwa uovu na tabia ya kibinafsi. Katika psychopaths, sifa hizi ni kuzaliwa, na narcissism alipewa, lakini kutumika unconsciously, na Machiavellianism inahusisha kudanganyifu ufahamu wa watu.

Mbinu ya Machiavellian

Kiini cha Machiavellianism kwa kutumia mbinu maalum za ushawishi:

  1. Kuingia kwenye nafasi ya kibinafsi na, kama ilivyokuwa, kugusa kawaida.
  2. Kubadilisha rhythm ya mazungumzo - kuongeza kasi au kushuka kwa makusudi.
  3. Taarifa za kupinga.
  4. Maonyesho ya udhaifu wao na kutokuwa na uwezo wa kuchochea majibu.
  5. Unganisha katika fomu ya vidokezo.
  6. Uovu, unajificha kama ujinga.
  7. "Unintentional" udanganyifu na udanganyifu.

Ili kupima kiwango cha Machiavellianism, kiwango cha Mac kilianzishwa. Inaamua kiwango cha uwezo wa mtu wa kuendesha watu wengine , baridi ya kihisia na kuchanganya, uwezo wa kukataa kanuni za maadili zinazokubaliwa kwa ujumla. Watu wenye ngazi ya juu kwenye kiwango cha Mac wanaweza kuondokana na washindani, kujenga ujasiri na kufanikiwa kwa gharama zote.

Unaweza kupitisha mtihani wa Machiavellian kwenye ukurasa huu .

Machiavellianism ya kisasa

Dhana hii ya Machiavellianism inatumiwa na wanasiasa kuthibitisha nia zao za ubinafsi kwa manufaa ya kawaida. Kusumbuliwa kwa ufahamu wa umma, uliofanywa kwa msaada wa vyombo vya habari ili kudumisha mamlaka ya mamlaka katika jimbo, pia ni msingi wa mafundisho ya kipaumbele cha malengo juu ya njia za kufikia. Wakufunzi wengi wa ukuaji wa kibinafsi wanapendekeza wasaaji wasikilize watu ambao wanazuia maendeleo na kutumia udhaifu wao katika kupanda ngazi ya kazi.