Jitihada

Neno la shauku la neno linatoka kwa mizizi ya Kiyunani, ikimaanisha hali maalum ya msisimko, ambayo, kama sheria, inakua na kiu cha kutenda na shughuli kuelekea malengo na kazi zilizowekwa.

Nini maana ya shauku na ilikuwa nini maana ya awali?

Ikiwa leo ni shauku, shauku na shauku ni sawa, basi zamani zamani dhana ya "shauku" ilikuwa tofauti. Kutumia maneno haya katika tukio ambalo walitaka kuelezea hali ya mtu fulani aliye na mungu. Kwa mfano, tunaweza kukumbuka shauku ya Bacchantes. Hata hivyo, tangu wakati wa zamani wa kale hadi nyakati za kisasa, neno hili mara nyingi lilitumiwa kama sifa ya majibu ya mtu kwa kitu kizuri.

Wakati kuna shauku na shauku?

Inaaminika kwamba kuibuka kwa hali hiyo ina mduara maalum wa mawazo. Kati yao, unaweza orodha ya chaguzi zifuatazo:

  1. Mtu hupata njia inayowezekana ya kufikia lengo lake , na hii inatoa kiu cha kutenda.
  2. Mtu anatamani kwa muda mfupi kusimamia kwa kiasi kikubwa cha kazi, kuhesabu baadhi ya faraja au kupata wakati huu bure.
  3. Mtu anapata ujuzi mpya na ujuzi, na anataka kuwajifunza kwa haraka katika mazoezi.
  4. Mtu ameendeleza vipaumbele vya kitamaduni mpya na kuweka malengo mapya, ambayo ni halisi na yanaweza kufanikiwa.

Chochote cha chaguo hiki kinawezesha mtu kufanya kazi kwa shauku, kwa kasi zaidi, furaha na shauku zaidi kuliko kawaida. Kawaida shughuli hizo ambazo mtu huchukuliwa kwa shauku ni za rohoni, au hukutana na malengo yake ya ndani.

Nini shauku uchi?

Ikiwa mtu ni shauku sana juu ya kazi yake na ni tayari kufanya kazi mchana na usiku, na moyo wake ni mdogo au sio kabisa, anasemekana kuwa anafanya kazi kwa shauku kali. Katika suala hili, ni lazima ieleweke kwamba mtu anaweka jitihada zake katika suala hilo sio kwa ajili ya malipo, bali kwa ajili ya jambo hilo mwenyewe, pengine kutokana na huruma kubwa ya kibinafsi kwa ajili yake.

Wakati mwingine shauku na matumaini zinaunganishwa: mtu hufanya kazi kwa bidii kwa sababu anaamini kuwa mapema au baadaye atakuwa akiona na kukuzwa, au watapewa ongezeko la mshahara. Hata hivyo, kulingana na maana ya moja kwa moja ya neno "shauku", hii haiwezekani, kwa sababu haina presuppose hata lengo siri ya ubinafsi.

Licha ya ukweli kwamba shauku katika kazi ni kawaida kukaribishwa, idiom "uchi wa uchi" bado inaonyesha mtazamo fulani ya kudharau juu ya mtu ambaye hajali kazi yake mwenyewe.

Jinsi ya kuendeleza shauku kati ya wafanyakazi?

Kama kanuni, ili wafanyakazi wa kampuni walipatiwa kufanya kazi kwa shauku, wanahitaji kuwa na motisha nzuri, na sio maana ya kila kitu. Kama kanuni, watu hushiriki mashindano mbalimbali kwa shauku, hata kama tuzo si thamani sana - roho ya timu na ushindi yenyewe tayari huwa kama motisha nzuri.

Hata hivyo, stimulator bora ya shauku, kama malipo ya fedha, daima itakuwa muhimu.

Ni nani mwenye shauku?

Mtu mwenye shauku sio kila mtu anayefanya kazi kwa bidii kwa ajili ya kuongeza mshahara wake. Huyu ndio anayesababisha baadhi ya malengo yake ya ndani, maadili na mitazamo bila ya kufaidika moja kwa moja na shughuli zake.

Kwa hiyo, hata kama wafanyakazi wa kampuni hiyo wanahamasishwa na bonuses mbalimbali, hawatakuwa wenye shauku. Lakini kama huna kulipa mshahara, na watu bado watafanya kazi - katika kesi hii neno "shauku" ni nzuri kama dhana "inafanya kazi kwa shauku kubwa".