Watu wengi wanaelekea kuwa viongozi na kuongoza umati. Hata hivyo, kwa asili, si kila mmoja wetu ana sifa kamili ya uongozi wa utu , ambayo hufanya mtu wa kiongozi aliyezaliwa na utu wa ajabu sana . Kwa bahati nzuri, kutakuwa na tamaa, na jinsi ya kuendeleza sifa za uongozi, unaweza kupata njia nyingi.
Uongozi wa mtu
Ikiwa umekataa kuinua kiongozi ndani yako, fika kwanza kwenye ufafanuzi wa sifa za uongozi ambazo tayari unazo. Unapoona zaidi, unakaribia kufikia lengo. Baada ya hapo, mtu anaweza kurejea njia za kuendeleza sifa za uongozi, ambazo zinaweza kujifunza kwa urahisi kutoka kwa vitabu na mafunzo maalum.
- Kujitegemea. Tabia yoyote ya sifa za uongozi inapaswa kuanza na nafasi hii. Ikiwa hauamini wewe mwenyewe, wengine wanawezaje kuamini kwako?
- Tayari kwa hatari. Ni muhimu kuwa na uwezo wa kuchukua hatari wakati inahitajika, lakini si kupata msisimko, lakini kuweka mawazo baridi.
- Kuegemea na thabiti. Makala haya ni muhimu kwa kiongozi, kwa sababu watu hawawezi kufuata wale ambao daima wanabadili maamuzi yao.
- Kazi ya kazi katika maisha. Nia tu ya "kupika" katika matukio machafu itakuwezesha kubaki ujuzi katika mambo yote.
- Initiative na motisha. Bila hili, huwezi kuwashawishi wengine kuhamia kwenye hatua.
- Uwezo wa kujisikia watu. Kukusanya timu nzuri ni kile kiongozi anachohitaji. Kuvutia watu kwa malengo yao na maadili - njia bora ya kufikia lengo.
- Utulivu. Ikiwa hujui jinsi ya kujenga upya haraka, hauwezi kusimama mzigo huu. Maisha haitabiriki, hasa wakati watu wengi wanategemea wewe.
- Ustawi. Lazima uendelee uhusiano mzuri wa kibinafsi na timu yako.
Orodha hii inaweza kuendelea kwa muda mrefu, kwani hakuna kikomo kwa ukamilifu. Jambo kuu ni, zaidi ya wao una, zaidi unaweza kuzingatiwa kuwa kiongozi aliyezaliwa.
Jinsi ya kuendeleza ujuzi wa uongozi?
Kuna njia tofauti za kuendeleza sifa za uongozi, lakini wazi zaidi ni 2: ama kugeuka kwa wale ambao tayari wamefanikiwa (kuja kwenye mafunzo), au wasome vitabu kuhusu maendeleo ya sifa za uongozi. Kati yao unaweza orodha:
- George Anders "Mara nyingi kupata";
- Mark Grandstaff na Georgia Sorenson "Mkakati wa Uongozi: sanaa ya majenerali";
- Seth Godin "Makabila: tunahitaji wewe - tuongoze";
- Chip na Den Hit "Kubadili: jinsi ya kubadili ni vigumu kubadili";
- David Novak, "Endelea Kujivutia."
Mapendekezo ya kuendeleza sifa za uongozi, ambayo hutolewa na waandishi wa vitabu hivi, inaweza kusaidia sio tu kuelewa kiini cha uongozi, lakini pia kuendeleza sifa muhimu kwao wenyewe.