Jinsi ya kuwa mamlaka?

Swali la jinsi ya kuwa mamlaka katika timu au kwa mtoto, nia ya wengi, nataka kuheshimu kila mtu. Tu hapa kufikia hilo si rahisi sana kama inavyoonekana katika mtazamo wa kwanza. Kweli, baadhi ya watu hufanya neno lao na sheria inaonekana bila juhudi kubwa, lakini ni juu ya elimu, mtu hawezi kufanya tabia tofauti. Na kila mtu atakuwa na kazi ngumu kufikia kile wanachotaka.

Jinsi ya kuwa mamlaka kwa mtoto?

Wazazi wengi wanashangaa kwa nini neno lao kwa mtoto haimaanishi chochote. Kwa kweli, kila kitu ni rahisi - mwanachama mdogo wa familia haamini tu na hawaheshimu wazee . Na wazazi ni lawama kwa hili. Hitilafu kuu ni wakati zifuatazo katika tabia.

1. Mara nyingi wazazi hutumia njia za shinikizo la kisaikolojia au la kimwili. Kwa njia hii ni asili kabisa kuwa badala ya kuheshimu wazazi kupokea kutoka kwa hofu ya mtoto na chuki.
2. Pia mara nyingi inawezekana kuona jinsi wazazi hutumia masaa mengi ya kuimarisha na kuzingatia jinsi "haki", bila kumpa mtoto na hatua hatua ya peke yake. Matokeo ni hasira na tamaa ya kutenda kinyume, hata ikiwa inaongoza kwa matokeo yasiyofaa.
3. Wazazi wengi wavivu na wa muda mfupi hawana jitihada yoyote, kwa kutumia kanuni "Mimi nizee - ninahitaji kuheshimiwa". Njia hii pia itaharibiwa, hakuna mtu atakayeheshimu mtu yeyote mpaka anaelewa sababu ya mtu anayestahili mtazamo kama huo.

Lakini hata kama mitindo hii ya tabia huepukwa, mtoto hutambui mamlaka ya mzazi. Kawaida sababu za hili ni

• ni udhalilishaji, unafiki wa wazazi au upole mwingi. Kichocheo cha kushinda heshima ni rahisi:
• kushika neno lako, vinginevyo litajifunza kutoa ahadi zisizo na maana;
• kumwelezea mtoto kwamba baadhi ya vitu haipaswi kufanyika, wala usifanye mwenyewe. "Huwezi kusuta, lakini mimi ni mtu mzima na ninaweza kufanya hivyo" - vitendo vile vya mamlaka hazitaongezwa kwako;
• usifanye chochote "kwa ajili ya show," watoto ni nyeti sana kwa uharibifu;
• Usitaki tabia kamili kutoka kwa mtoto, wewe mwenyewe ukosea;
• muhimu zaidi - heshima utu wa mtoto wako, kutambua haki yake kwa maoni yake mwenyewe, usiseme kuwa ladha yake ni ya kutisha tu kwa sababu huwaelewa.

Jinsi ya kuwa mamlaka katika timu?

Kufikia kazi mpya, kila mtu alijikuta kufikiri: "Nataka kuwa mamlaka, ili waweze kusikiliza maoni yangu, wala usipoteze."

Utawala wa kwanza na muhimu zaidi, jinsi ya kuwa mamlaka katika kampuni mpya au kati ya marafiki, inaonekana rahisi sana - kujifunza mawasiliano sahihi, kutibu kwa heshima kwa wale wote ambao unazungumza nao, na ueleze kutokubaliana kwako bila kwenda juu ya matusi ya mtu. Msaada mzuri unaweza kuwa na uwezo wa kutibu matukio kwa hisia ya ucheshi . Na bila shaka, mtu hawezi "kuwa mjuzi wa neno lake - alitaka kutoa, alitaka kurudi," ikiwa uliahidi, fanya hivyo, na uwajibike kwa maneno na matendo yako. Na kufanya sheria hizi rahisi iwe rahisi, tazama heshima tu katika kampuni ambayo unayopenda, karibu na roho, kwa sababu katika timu isiyo na furaha kabisa, utasikia haraka kucheza nafasi ya "mpenzi wako," na haitaleta furaha yoyote.