Sisi sote ni tofauti, lakini saikolojia inasema kwamba ubinadamu umegawanywa katika aina mbili kulingana na sifa za utu: extroverts na introverts. Aina ya kwanza inaunganisha watu kufungua mawasiliano, nguvu, kirafiki, kazi na tayari kushiriki katika masuala ya maisha ya umma. Kwa aina ya pili - kuanzisha, kila kitu hapa ni ngumu zaidi.
Nani ni mtu anayeingia?
Hali ya maisha ya watu wa aina hii ni tofauti kabisa na extroverts ya kuzungumza na ya kutoweka. Wao ni zaidi ya kufungwa, kwa hivyo wao ni kwa kiasi kikubwa wanapendelea kutekeleza. Makampuni makubwa ya kelele hayawavutia, hawana furaha isiyopendeza, lakini hii haimaanishi kuwa hawana wasiwasi na taciturn. Katika saikolojia, kuna ishara za kuingiza, kulingana na ambayo inaweza kujulikana kutoka kwa aina tofauti ya utu. Wao ni sifa ya:
- mwelekeo wa kufikiria, sio hatua;
- hisia ya wasiwasi na umati mkubwa wa watu;
- utajiri wa ulimwengu wa ndani na hamu ya kuifunua tu kwa "wateule";
- hamu ya kuwasiliana tu juu ya mada ya manufaa kwao;
- kwa kiwango kikubwa, uwezo na hamu ya kusikiliza, si kuzungumza;
- kutamani kuwa wa kwanza kuwasiliana;
- upendeleo wa kuwa peke yake na kufanya kazi kwa kujitegemea, si kwa kundi.
Aina ya introverts
Ugumu wa introverts imethibitishwa na sifa zao tofauti hata ndani ya jamii yao. Wanasaikolojia wanagawanyika katika makundi mawili makuu: hisia na intuitive. Senseory ina sifa muhimu juu ya uwazi na usahihi si tu katika kazi, lakini pia katika mahusiano. Wao ni wajibu na kuleta kazi hadi mwisho, ikiwa wana maelekezo ya wazi.
Intuitive - kinyume chake, hawataki kuelewa mambo madogo, na kuamini kuwa ni boring na haifai. Wanaweza kufikiri sana, ndoto, lakini kwa kawaida hawana chochote cha kutambua ndoto zao. Wanaweza kufanya vitu kadhaa kwa wakati mmoja, bila kukamilisha jambo moja. Ikiwa inashughulika na uchaguzi wa taaluma, wanaweza kudumu kuchukua moja kwa moja, kisha mwingine, kuchagua mstahili.
Kwa upande mwingine, uainishaji wa aina hii ya watu unajumuisha aina ya introverts, maelezo ambayo hutoa picha kamili zaidi. Kisaikolojia maalumu na mtaalamu wa akili, Karl Young, alichagua aina nane za aina hiyo, lakini leo uainishaji wa jumla hutumiwa. Inaunganisha watu wenye sifa kama hizo za sifa za tabia, ambazo zimegawanywa katika zile nne kuu:
- intuitive-mantiki;
- hisia-mantiki;
- Intuitive;
- kugusa.
Intuitive-logical introvert
Watu kama hao mara nyingi hujulikana kama wasio na wasiwasi. Utabiri wao wa kusikitisha, kama sheria, kwa sababu fulani kuwa na mali ya kweli. Hii ni kinachojulikana kihisia: anajulikana kwa mantiki ya vitendo, wakati, uangalifu. Mipango yake ni wazi, lakini anawafahamu bila haraka, kama kuthibitisha kila hatua. Introvert intuitive si kiongozi, lakini mfuasi anayehusika.
Mara nyingi haipendi katika timu ya kuwa na picky nyingi na kudai. Hata hivyo, yeye anajua jinsi ya kuhesabu kwa usahihi faida za hali fulani na anaweza kupata njia sahihi kutoka kwa hali ngumu. Nje wanaonekana kuwa baridi na wamefungwa. Ili kumsifu, kupendeza, kumsifu mtu - sio sheria zake. Anapenda kusoma na kutafakari.
Hisia ya mantiki ya kuingiza
Aina hii ya kuingiza husababishwa na uvamizi wa ulimwengu wake, haitambui udanganyifu, utata katika mazungumzo na mahusiano. Wakati huo huo, anajikiliza na tayari tayari kuwaokoa; hii ni mmoja wa wandugu wengi waaminifu. Haipendi makampuni ya kelele, lakini hawezi kuitwa kuitwa na kushindwa. Anafurahia mazungumzo ya burudani, mawasiliano na watu wenye kupendeza kwake.
Sensor-sensor kuanzisha mantiki ina uwezo wa kukabiliana na ukweli wa karibu, sheria, mahitaji na canons ya mazingira - inaruhusu kuishi katika ulimwengu wake, si "kuanguka nje" ya jamii ambayo yeye lazima kuwa. Ina hatari sana na nyeti, lakini anajua kujificha kutoka kwa wengine. Nini na mantiki yake hudhihirishwa katika hali mbalimbali:
- hutofautiana - fedha haitumii;
- Ina ufahamu wa nadra - wahasibu na wafugaji hawezi kushikilia;
- Ni yale tu ambayo imetolewa itafanya;
- Kuna mara nyingi huwa na hisia: kutoka baridi na kikosi kwa msisimko mkubwa, unaoonekana katika hali mbaya.
Kuanzisha maadili-intuitive introvert
Watu wa aina hii wana sifa ya kupoteza. Wanaamini kwamba watu ni wenye heshima na waaminifu, ni wazuri na wako tayari kusamehe mtu yeyote ambaye amekubali makosa yake na akageuka. Wanatambua kwa usahihi tabia na hisia za wageni, lakini hawajui mengi kuhusu wale walio karibu nao, wakiwa wanaamini kuwa wanaweza kuzungukwa tu na watu wenye heshima, wenye busara.
Maadili ya kiutendaji ya kuanzisha maarifa yanaweza kutoa ushauri mzuri, unaohusiana na uhusiano wa kibinafsi, unaoelekezwa kwa urahisi katika mazingira magumu ya maisha. Ana hamu ya mpya na isiyo ya kawaida; kujitegemea, hamu ya ujuzi - hali yake ya kawaida, na mara nyingi kuzamishwa katika kujifunza nadharia ya falsafa na postulates ya kidini.
Ina sifa kubwa na uwezo wa kuzingatia hali ngumu, kuzuia msisimko na hofu ambayo inaweza kuonekana baada ya tatizo hilo kutatuliwa. Hasa wanawaheshimu watu wenye sifa za uongozi zinazohamasisha na kumtia hatua, wakati hawakubali uvumilivu na kulazimishwa. Katika hali kama hiyo inaweza kuwa hasira na haraka-hasira.
Uthibitishaji wa kimaadili unatanguliza
Aina ya nne ya utulivu ni introvert ya kimaadili-ya kimaadili, ambaye anafahamu sana watu na anaelewa "nani anayepumua." Huwezi kuomba, tengeneze miadi na marafiki: anaamua nani ni "mwenye" wake na ambaye ni "mgeni". Kwa watu yeye ni mwangalifu na hafunguzi nafsi yake kwa mwanzoni wa kwanza, lakini pamoja na wale ambao huwa marafiki zake, atakuwa waaminifu, mwenye kujali na makini. Ni vigumu kuwasiliana naye: ni ngumu kumshawishi, anatoa maelewano ya kutosha.
Ni mtu mwenye busara ambao anaweza kuchambua hali hiyo na kufanya uamuzi uliozingatia unaohusiana kabisa na hali halisi ya mambo. Anaweza kukubali mahitaji na hali ya jamii ambayo yeye ni, anataka kujiondoa matatizo yasiyo ya lazima. Haipendi makampuni makubwa ya kelele, matukio makubwa. Anafurahia kukutana kwa urahisi, hasira, lakini huwashawishi mawasiliano mara kwa mara hata kwa watu wanaojulikana.
Tofauti na aina nyingine, introvert ya kimaadili-maadili haipendi mtiririko wa polepole wa matukio, maamuzi marefu. Hali ya wasiwasi kwa ajili yake ni tabia, wakati huo huo anakumbuka kushindwa kwake mwenyewe, mapungufu na makosa na hutoa masomo kutoka kwao. Ni vigumu kumchukua kwa mshangao: yeye daima yuko tayari kwa matukio yoyote ya matukio. Hata hivyo, kama hii inatokea, ni vigumu kuhisi makosa yake na kushindwa kwake.
Faida za Introverts
Licha ya shida zinazoonekana, introverts zina sifa nyingi ambazo zinawafanya kuwa muhimu katika huduma. Jambo kuu ni uwezo wa kufanya biashara hadi mwisho, kufuata maagizo. Wakati huo huo, kazi hufanyika kwa hali ya juu na ya wakati. Kwa kuongeza, inawezekana kutoa faida nyingine za introvert:
- tofauti ya mkusanyiko, mtazamo wa kufikiri kwa kazi iliyowekwa, uwezo wa kufikiri nje ya sanduku;
- kuwa na mawazo mazuri, mawazo ya ubunifu ;
- kuwa na ulimwengu wa ndani tajiri, uwezo wa kuingia ndani;
- umuhimu mkubwa unaohusishwa na mambo madogo ambayo yanaweza kuwa muhimu;
- wale ambao wakawa rafiki yao wanaweza kuwategemea kila kitu;
- wanaweza kusikiliza na kusikia interlocutor;
- inaweza kuzingatia utekelezaji wa kesi fulani, bila kuwa na wasiwasi na wengine.
Hasara za introverts
Faida zote zilizotajwa hapo juu huwafanya watu hao wasiwezekani kufanya kazi ambayo inahitaji uangalifu na wajibu. Hata hivyo, pia wana mapungufu, ambayo huzuia mawasiliano tu na wao, lakini mara nyingi - na wenyewe:
- ugumu wa kufanya kazi katika timu kubwa;
- kutokubali kuacha;
- kuzama sana ndani ya ulimwengu wa ndani: uzoefu, kujitegemea, mashaka, kuongezeka kwa wasiwasi na sifa nyingine za introvert, na kufanya mawasiliano kuwa vigumu.
Jinsi ya kuwa introvert?
Mara nyingi huulizwa kama inawezekana kuwa introvert. Wanasaikolojia wanasema kuwa haiwezekani kubadili hali ya mtu, lakini kuangalia kama mabadiliko ya tabia inawezekana kwa kuingizwa si vigumu. Kwa kufanya hivyo, unapaswa kujaribu na kujijaribu mwenyewe, na kujenga hali ambazo zi karibu na wale ambao mara nyingi hupatikana, kwa mfano:
- kufanya kazi peke yake;
- kukaa jioni moja Ijumaa;
- kuzungumza chini na kusikiliza zaidi;
- kuchambua vitendo vyao na kupanga mpango wowote;
- usihudhuria matukio ya molekuli na kuacha makampuni ya kelele.
Jinsi ya kuwasiliana na introvert?
Ikiwa unatengeneza uhusiano sahihi na introvert, unaweza kupata rafiki wa kuaminika na mfanyakazi mwenye uaminifu, lakini lazima uzingalie jinsi ya kuwasiliana naye:
- hawezi kukimbia kufanya maamuzi;
- ni muhimu kutoa mpango wazi wa utekelezaji, kufafanua malengo na malengo ya kazi;
- Usifanye maamuzi yako na usijaribu kukutana mara kwa mara;
- usisahau kwamba mtu huyu ana hatari sana na hukosa.
Kwa nini ni vigumu kuwasiliana na watangulizi?
Jibu la swali hili liko katika pekee ya mtazamo wa ulimwengu na watu hawa. Ikiwa anapaswa kuwasiliana na extrovert, itakuwa vigumu sana. Sababu kuu ya ugumu wa kuzungumza na yeye imeshikamana na ukweli kwamba asili ya introvert inabadilika kwa mawasiliano ya kuchagua na ulimwengu wa ndani . Yeye ni mwepesi na anayehitajika, mtu mzuri wa kijamii na taciturn.
Nani wa kufanya kazi ya introvertu?
Kutokana na ugumu wa tabia, kuna kazi ambayo watu hao watakuwa wa lazima kabisa. Kazi zinazofaa zaidi kwa watangulizi: mhasibu, msaidizi wa maabara, mtunzi, mwandishi, msanii, mkaguzi wa veterinari, mpangilizi na msimamizi. Katika kesi hiyo, kiongozi-kuanzishwa na wengi ni kutambuliwa kama ufanisi zaidi, na uwezo wa kuandaa kazi wazi ya timu.