Mahitaji ya kifahari ya mtu yana uhusiano na tathmini ya shughuli, kujitegemea na heshima kutoka kwa watu walio karibu. Hata muhimu zaidi ni utambuzi wa umma wa malengo yaliyopatikana katika kazi na ubunifu. Kwa mujibu wa uongozi wa Maslow, mahitaji haya ni ya ngazi ya juu.
Mifano ya mahitaji ya kibinadamu ya kifahari
Uhitaji wa kutambuliwa kwa umma unaingia katika jamii ya sekondari, kwa kuwa ikiwa haitatekelezwa, hakuna tishio kwa afya na maisha. Inapaswa kuwa alisema kuwa mtu ambaye hajastahili na nafasi yake katika jamii anahisi kuwa haijakamilika na mara nyingi hajui. Kufikia mahitaji ya kifahari ya kitu, yaani, mtu, inaweza tu shukrani kwa majeshi yake mwenyewe. Kwa hiyo, kijana anajiamua mwenyewe mwelekeo fulani, ambayo anapenda na kuanza maendeleo. Kwanza, anaingia chuo kikuu, huenda kwenye kozi za ziada, utafiti wa habari, nk. Pili, mtu anataka fursa ya kutumia ujuzi uliopatikana ili kufikia kikamilifu na kufanikisha malengo yaliyowekwa.
Watu ambao hawataki kutambua mahitaji ya kifahari mara nyingi wanatidhika na maisha yao "machache", kwa mfano, hali ya chini ya kifedha, ukosefu wa ukuaji wa kazi, nk. Kuna watu ambao, kinyume chake, mara baada ya kukidhi mahitaji yao ya msingi, wanajitahidi kujitegemea kupata nguvu , ufahari na mafanikio.
Kwa watu wengi, mahitaji ya kifahari yana jukumu muhimu, mifano ni: watu wa vyombo vya habari na wanasiasa. Kwao, heshima na kutambuliwa kutoka kwa wengine ni muhimu, kwani ukosefu wao hauwezekani
Watu ambao wanaitwa kazi za kazi hufanya kazi kwa kutambua mahitaji yao ya kifahari. Kwa kufanya hivyo, mtu anajaribu kutekeleza kazi zake kikamilifu na wakati huo huo kuendeleza kufikia ngazi ya juu. Hii inaweza kuwa alisema juu ya watu ambao wameingia ndani ya kazi zao. Ufahamu wa mahitaji haya humwinua mtu kwa kiwango cha juu katika jamii.