Kazi daima huanza na utafutaji wake. Magazeti, magazeti, Internet - kupata nafasi unayovutiwa nayo, itakuwa tamaa. Kufanya kazi ilikuwa furaha, kwanza, unahitaji kushiriki katika kile kinachopenda sana na faida kwa maendeleo ya kibinafsi. Ikiwa mtu hawezi kuendeleza kazi, lakini kinyume chake - huharibika, basi ni bora kuchukua nafasi ya kazi. Pili, kazi yoyote inapaswa kulipwa kwa mujibu wa jitihada zilizowekwa. Usiruhusie "kupanda" na ujue jinsi ya kudai haki zao.
Wakati kazi inapatikana na kila kitu kinakufaa, ni wakati wa kufikiria kuhusu likizo yako. Unyogovu ni hatari na huwezi kufanya kazi bila uhuru. Vinginevyo, shauku yako ya kazi hivi karibuni itasababisha kuvunjika kwa neva. Kuzingatia uwiano katika kazi na burudani - hiyo ni muhimu.
Baada ya likizo na aina gani ya likizo kuna - hii ndio tunayofahamu.
Kazi si mbwa mwitu au wakati wa likizo
Unaweza kuhesabu likizo yako ya kwanza baada ya miezi sita ya kazi inayoendelea. Kazi ya kulipwa kwa mwaka ni aina gani ya likizo unaofaa, na mwajiri wako analazimika kukupa. Muda wa likizo ya kila mwaka ni siku 28 za kalenda, lakini kwa kuongeza, ni muhimu kujua siku zingine zinaweza kuingizwa katika likizo. Ikiwa unakabiliwa na ghafla wakati wa likizo, au siku za likizo (zisizo kazi) huanguka wakati wa likizo, kisha likizo yako inapaswa kupanuliwa na idadi ya siku hizi. Inatolewa, bila shaka, kwamba una karatasi ya kuacha wagonjwa.
Katika mashirika mengi, likizo ya kila mwaka imegawanywa katika siku mbili za likizo, kila siku 14. Hii ni muhimu na rahisi sana, kwa sababu kuacha kazi kwa muda mrefu kama huo, kwa kawaida, kwa mwezi, katika hali nyingine haiwezekani. Katika kesi hiyo, likizo ya likizo imegawanywa katika sehemu mbili.
Utakuwa na uwezo wa kupata likizo inayostahili ikiwa unatumika rasmi na bosi wako anajulikana kwa sababu ya ujasiri wake. Ikiwa haipatikani hali ya mwisho, utahitajika "kushinda" likizo yako, pata "kugeuka" kwenye likizo kwa wenzako au kusubiri likizo yako kwa muda mrefu. Kuwa hivyo iwezekanavyo, Kanuni ya Kazi itakusaidia.
Na ni likizo ya aina gani?
Likizo inaweza kuwa tofauti. Katika Ukraine, kwa mfano, kuna aina zifuatazo za likizo:
- kuondoka kwa kila mwaka kwa siku (siku 28 au siku 2 hadi 14);
- likizo ya ziada ya kila mwaka (kwa mfano, aina hiyo kama likizo ya ziada ili kufanya kazi katika hali mbaya na ngumu);
- kuondoka ziada katika uhusiano na mafunzo, kuondoka kwa ubunifu;
- likizo ya kijamii (kuondoka kwa uzazi, kuondoka kwa wazazi);
- kuondoka bila kulipa. Aina hii ya likizo haipatikani, yaani, ni likizo kwa gharama zake mwenyewe. Jingine la pekee ni kwamba wakati huu mfanyakazi anaendelea kazi yake, huwezi kukataliwa au kuhamishiwa kwenye nafasi nyingine.
Kwa ujumla, katika eneo la Russia, pamoja na likizo kuu ya kila mwaka, kuondoka bila kulipa na kuondoka kwa kijamii, pia kuna likizo ya kulipwa ya ziada, kwa mfano, elimu. Inatolewa kwa misingi ya wito wa cheti kutoka shule na inathibitisha fidia kwa wafanyakazi ambao wanachanganya kazi na mafunzo. Kwa nadharia, bila shaka, inaonekana kuwajaribu, lakini jinsi ya kufanya mazoezi, inabaki kuonekana.
Likizo, kama ilivyoelezwa hapo juu, ni tofauti. Ni tofauti si tu kwa suala la muda wake, sababu na fomu, lakini pia kwa suala la manufaa yake.
Likizo peke yake ni manufaa kwa kutatua matatizo yanayohusiana na maisha ya kibinafsi, uchovu wa kihisia na uchovu kutoka kwa watu kwa kanuni. Kubadilisha hali haitakuwa na madhara kamwe. Kutumia likizo ambapo watu wachache, hakuna ubatili wa jiji, na maana ya wakati imepotea - hii ni dawa nzuri ya unyogovu na wengu.
Likizo ya kimapenzi na mpendwa wako atakaburudisha kikamilifu hisia zako, kukupa ama
Holele na kamili ya likizo ya adventure na marafiki - ni chaguo kubwa kwa muda usiojali na kupumzika. Jambo kuu la kuzingatia na kuwa waangalifu, vinginevyo kuna fursa kubwa ya kupata adventures mahali potofu ...
Mood nzuri na likizo kubwa kwako!