Je, watoto wanaweza kufanya kazi ngapi miaka?

Mara nyingi vijana, ambao wanaanza kupoteza fedha za mfukoni , zilizotengwa na wazazi wao, wanataka kupata kazi na kupata yao wenyewe. Bila shaka, wafanyakazi kama hawa hawana mahitaji sana leo katika soko la ajira, lakini inawezekana kupata nafasi nzuri kwao.

Hivyo, msichana mdogo au mvulana anaweza kutoa vipeperushi mitaani, kushiriki katika maonyesho ya mtindo na maonyesho ya kila aina, safisha magari, mavuno ya mavuno au mboga mboga na mengi, zaidi. Wakati huo huo, kazi hiyo kwa mara nyingi haijaandikwa na hati yoyote, kwa hiyo kuna hali ambayo kazi ya watoto hutumiwa kinyume cha sheria.

Katika makala hii tutawaambia kuhusu miaka ngapi watoto wanaweza kufanya kazi rasmi bila kukiuka sheria ya kazi, na ni hali gani lazima izingatiwe kwa wakati mmoja.

Kutoka umri gani mtoto anaweza kufanya kazi katika Ukraine na Urusi?

Sheria ya kazi katika nchi zote mbili katika kila kitu kinachohusika na suala hili ni sawa kabisa. Kwa hiyo, sheria inaweka wazi wakati ambao watoto wanaweza kufanya kazi rasmi, na kusaini mkataba wa ajira na nyaraka zote muhimu. Katika hali zote, umri mdogo wa usajili wa kisheria wa mtoto kwa kazi ni miaka 14.

Wakati huo huo, ikiwa mwenye umri wa miaka 16 ana haki ya kufanya kazi wakati wowote wa mchana na haipaswi tena kuomba kibali kutoka kwa mtu yeyote, basi hali na watoto wenye umri wa miaka kumi na nne ni tofauti. Kwa hakika, hawa wavulana wanaweza kufanya kazi tu kwa kipindi cha kuanzia 16 hadi 20 jioni, yaani, wakati ambao hauingilii na mchakato wa elimu. Kwa kuongeza, wanatakiwa kuanzisha siku iliyopungua ya kazi, na muda wa jumla wa wiki yao ya kazi haipaswi kuzidi masaa 12. Hatimaye, mtoto kati ya umri wa miaka 14 na 16 hadi Kazi rasmi inahitajika kutoa ridhaa iliyoandikwa kwa wazazi.

Kwa watoto wa miaka kumi na sita, kuna pia mahitaji ya kutoa siku ya kufanya kazi iliyopunguzwa. Urefu wa jumla wa wiki ya kazi hauwezi kuzidi masaa 17.5, ikiwa kijana bado anajifunza wakati wa siku katika shule au taasisi nyingine yoyote ya elimu, na masaa 35 katika hali nyingine zote.

Bila kujali miaka ngapi mtoto anayeajiriwa, anaweza kufanya kazi tu chini ya hali ya kazi nyepesi ambayo haidhuru afya yake.