Uhamisho wa mwanamke mjamzito kwa kazi rahisi katika Shirikisho la Urusi
Haki zote zinazosimamia haki ya mwanamke mjamzito, ikiwa ni pamoja na uhamisho wa mfanyakazi huyo kwa kazi rahisi, zinasimamiwa katika RF kwa Kanuni ya Kazi, Makala 93, 254, 260, 261.
Wanasema kuwa mwanamke mjamzito anapaswa kuondokana na matatizo hayo katika sehemu ya kazi:
- mabadiliko ya usiku;
- kazi za ziada;
- kazi siku za likizo na mwishoni mwa wiki;
- safari za biashara.
Pia, mwanamke mjamzito anaweza kudai siku iliyopungua ya kazi au wiki fupi ya kufanya kazi, likizo kamili ya kulipwa, licha ya kiasi cha muda alichofanya kwa mwajiri. Na kuhusiana na viashiria vya matibabu, mwanamke ana haki ya kubadilisha hali ya kazi, kupunguza kiwango cha uzalishaji ili kupunguza hatari ya athari mbaya katika maendeleo ya mimba, lakini kazi rahisi kwa wanawake wajawazito hulipwa kwa mshahara wa wastani, kama inavyotakiwa na sheria.
Mtu lazima kukumbuka na kujua kwamba hakuna haki ya kisheria kumfukuza mwanamke ambaye ni mjamzito, kutokana na msimamo wake au kukataa kufanya kazi. Ikiwa muda wa mkataba wa muda mrefu umalizika, juu ya matumizi ya mfanyakazi wajawazito, mkataba huu unapaswa kupanuliwa na mwajiri bila kushindwa.
Mwanamke mjamzito anaweza kufukuzwa tu ikiwa shirika au biashara imefutwa kabisa, lakini lazima apate nafasi tofauti ya kufanya kazi.
Ikumbukwe kwamba kuna uamuzi mmoja zaidi wa Huduma ya Udhibiti wa Usafi na Epidemiological wa Shirikisho la Urusi - "Mahitaji ya Usafi kwa Masharti ya Wanawake". Inasimamia na kudhibiti viwango vya usafi vya hali ya kazi, ambayo inapaswa kutimizwa bila kushindwa kwa wanawake wajawazito.
Ni kazi rahisi mimba katika Ukraine?
Dhana ya "kazi rahisi kwa wanawake wajawazito" inaelezwa kwa mwanamke mmoja mmoja, kulingana na hali ya kisaikolojia na kisaikolojia ya mwili, hali ya kazi ya sasa na tathmini ya ubora mzuri wa kazi iliyofanywa.
Katika Ukraine, kazi nzito kwa wanawake wajawazito katika Sheria ya Sheria ya Kazi inasimamiwa na makala 174 hadi 178.
Wanasema kuwa ni marufuku kwa wanawake wajawazito kutumia aina nzito za kazi na hali ya hatari na ya hatari. Pia ni marufuku kushiriki katika kazi ya mwongozo katika hali ya chini ya ardhi, lakini tu kazi za usafi au za matengenezo. Ufafanuzi wa viwango vya kukuza mvuto, shughuli za hatari au madhara na vikwazo vingine ni kupitishwa na Wizara ya Afya ya Ukraine na kukubaliana na Kamati ya Serikali ya Ukraine juu ya Udhibiti wa Usalama wa Kazi.
Wanawake wajawazito hawaruhusiwi, na wale ambao wana watoto chini ya umri wa miaka mitatu, kwa kazi sawa na katika sheria ya Urusi: muda wa ziada, usiku, safari za biashara, nk Lakini kwa ajili ya kufanya kazi usiku usiku nchini Ukraine, wanawake wajawazito wanaweza kuruhusiwa chini ya maalum umuhimu,
Na ni lazima kukumbuka kwamba hati ya mwanamke mjamzito kwa kazi rahisi ni lazima kwa mwajiri, vinginevyo ana haki ya kukataa kutoa hali rahisi.
Ikiwa mwanamke alikataa kutoa kazi rahisi kwa wanawake wajawazito, ambayo anaonyeshwa, mwajiri hawezi kumfukuza juu ya hatua za uhalifu. Katika kesi hii, tu chini ya Sanaa. Kifungu cha 2 cha Sheria ya Kazi ya Ukraine, ambayo inasema kwamba mfanyakazi haafani na chapisho, au kwamba kazi husika haifanyiki kutokana na hali ya afya.